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効率的な会社経営の実現を図るプロ目線のブログを更新中

経営者だけでなく働く方にとっても役立つ情報を公開するブログ

会社経営をしている方だけでなく雇用されて働いている方にとっても役立つ労働法や社会保障制度のことなどを随時更新している社労士のブログとして、会社を経営するうえで知っておいた方が得なことや、働いていくうえで知らないと損してしまうことなどを中心に発信しております。札幌を中心にご相談を承っておりますが、オンライン面談やチャットでも対応していますので、遠方のお客様もお気軽にお問い合わせいただけます。

毎日頑張って働いている方々が少しでも快適で充実した生活を送れるサポートをしてまいります。

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    シフトがないと1か月変形ではない|社労士us....

    2022/05/09
     1か月単位の変形労働時間制を活用する際に一番重要なものがシフトです。シフトの作成・周知があいまいな場合は危険です。
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    手取りから逆算はお勧めしません|社労士us.of...

    2022/05/02
     従業員の給料を決める際に手取りの金額がいくらくらいになるようにと考えることがありますが、この逆算はあまりお勧めしません。
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    本業以外に時間を取られていない?|社労士us....

    2022/04/25
     本業以外の従業員の入社退社の労務手続き、毎日の残業や有給管理、給与計算など。売り上げを上げるための業務ではなく、内部の業務に時間を取られていませんか?
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    年度更新の準備は今のうちに!|社労士us.offi...

    2022/04/18
     6~7月に行う労災保険料・雇用保険料の計算・申告・納付手続き。この年度更新と呼ばれる手続きの準備を今のうちにやっておきましょう。
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    手当の内容は明確に|社労士us.office 札幌 給...

    2022/04/11
     給料の中の各種手当は会社で独自に決められるため、その内容や性質はきちんと規定しておきましょう。
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    雇用保険料率が変わります|社労士us.office ...

    2022/04/04
     コロナ禍の影響による助成金の活用増加で雇用保険料率が上がるといわれていましたが、2022年度の雇用保険料率が決まりました。
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    生産性の向上は必須|社労士us.office 札幌 給...

    2022/03/28
     労働・社会保険料が上がり、税金も増え、給料は上がらず、日本人はどんどん貧乏になっていきます。今、働き方を見直さなければ貧乏にまっしぐらです。
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    雇用保険は週20時間以上で|社労士us.office...

    2022/03/23
     雇用保険にかかるか、かからないかは週20時間以上働くか、働かないかにかかってきます。
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    健康保険料率の変更|社労士us.office 札幌 給...

    2022/03/14
     3月分から健康保険料率が変わります。給料が変わっていなくても、健康保険料が変動するので注意しましょう。
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    社労士試験体験記|社労士us.office 札幌 20...

    2022/03/09
     社会保険労務士には試験に合格しなければなれないです。ためになるかわかりませんが、代表の梅津が社労士試験に挑戦したときの話を少ししたいと思います。
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    給料の内容を把握しよう|社労士us.office 札...

    2022/02/28
     経営をしていく中で人件費は非常に重要です。この人件費を正しく管理できるように給料の内容をきちんと把握しましょう。
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    休暇時の給料|社労士us.office 札幌 給与計算...

    2022/02/23
     休暇を取ったときの給料はきちんとルールを作っておかなければ問題の発端となります。休暇時の給料について確認しましょう。
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    勤怠管理システムでミスをなくそう|社労士us....

    2022/02/14
     出勤をしていない日に出勤時間の記載がある、残業の申請書と出勤簿の時間が合わない、シフトが入っていない日に出勤をしている、、、勤怠締時のこのようなエラーをなくすために勤怠管理システムを導...
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    ペーパーレスは電子明細から|社労士us.office...

    2022/02/07
     ペーパーレスを進めていこうと思い立ったらまず給与明細の電子化を目指しましょう。給与明細を電子化するだけでもかなりの削減になります。
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    1か月単位変形を導入するためには|社労士us.o...

    2022/01/31
     1か月を平均して1週間40時間以内に抑えるという1か月単位の変形労働時間制。この変形労働はどのように導入・運用するのでしょうか。
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    給与計算・労務手続きのアウトソーシングのタ...

    2022/01/24
     会社の給与計算や労務手続きをアウトソーシングするのはどのようなタイミングが多いのでしょうか。
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    労務周りの業務効率化|社労士us.office 札幌 ...

    2022/01/17
     労務周りの業務は毎月必ず発生するものや、一定期間ごとにしなければいけないことが多くあります。これらの業務を効率化できると本業への集中が一層高まります。
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    従業員にかかるコスト|社労士us.office 札幌 ...

    2022/01/11
     従業員を雇用すると当たり前ですが給料が発生します。ですが、従業員に対するコストは給料以外にも発生するので、雇用する際は事前に見えないコストも計画に入れておくようにしましょう。
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    電子申請の利点|社労士us.office 札幌 労務手...

    2022/01/03
     労務手続きを電子で申請することによるメリットはたくさんあります。ペーパーレスを進めるために電子申請は必須です。
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    雇用保険料率を確認|社労士us.office 札幌 給...

    2021/12/27
     助成金の関係により来年度の雇用保険料率は上がると言われています。現状の雇用保険料率を確認しておきましょう。
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    賞与支払届を忘れずに|社労士us.office 札幌 ...

    2021/12/20
     12月はボーナスが支給される会社が多いです。少額でもボーナスが支給されると嬉しいですね。このボーナスが支給されたときは賞与支払届という届出が必要です。
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    傷病手当金はどんなときにもらえる?|社労士u...

    2021/12/13
     病気やケガで仕事を休んだ際に健康保険からもらえる傷病手当金。どのような場合に対象になるのでしょうか。
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    給料がマイナスになるケース|社労士us.office...

    2021/12/06
     給与計算をしていると、支給額がマイナスになるケースもあります。どのような場合にマイナスになるのでしょうか。
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    最低限の給料とは?|社労士us.office 札幌 給...

    2021/11/29
     給料の低さが問題になっている日本ですが、法律上問題のない給料の最低レベルはどのくらいになるのでしょうか。
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    初めて従業員を雇用したときの手続き|社労士u...

    2021/11/22
     従業員を初めて雇用したときは労働・社会保険の手続きをしなければいけません。初めての従業員さんを雇用したときは手続きを漏れなく行いましょう。
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    従業員が退職したときにやること|社労士us.of...

    2021/11/15
     従業員が退職をしたときにやらなければいけないことは、どんなことがあるでしょうか。退職する従業員が最後の最後で会社に不満を持たないようにしましょう。
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    労務手続きの担当窓口|社労士us.office 札幌 ...

    2021/11/08
     社会保険や労働保険の手続きはそれぞれ担当の窓口に対して行わなければいけません。それぞれの手続きの担当窓口を把握しておきましょう。
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    社会保険料を間違えていると、、、|社労士us....

    2021/10/25
     専門家が行っていない給与計算をチェックすると多く間違えている箇所が社会保険料です。社会保険料を間違えているとどんな事態になってしまうのでしょうか。
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    固定残業代に含まれる残業時間|社労士us.offi...

    2021/10/18
     固定で何時間分かの残業代を含んだ固定残業代を支給している会社も多いです。この固定残業代には何時間分の残業代が含まれているのか理解していますか?
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    パートの有給日数|社労士us.office 札幌 クラ...

    2021/10/11
     働く日数が少ないパートやアルバイトにも有給は発生します。正社員だけと思わずにパートやアルバイトの有給も確認しましょう。
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    労務手続きの期限|社労士us.office 札幌 労務...

    2021/10/04
     入社や退職時の各種手続きには期限があります。この期限を超えてしまった場合はどうなるのでしょうか。
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    社会保険料の算定賃金|社労士us.office 札幌 ...

    2021/09/27
     社会保険料を決めるときは給料のどの部分が対象になるのでしょうか。
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    残業時間の上限|社労士us.office 札幌 クラウ...

    2021/09/21
     残業時間の上限。正しく理解して管理できていますか?
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    1週間のスタートはいつ?|社労士us.office ...

    2021/09/13
     1週間で40時間、1週間に1日などの1週間を単位にした決まり。これらの1週間は何曜日スタートなのでしょうか。
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    シフトの作成を簡単に|社労士us.office 札幌 ...

    2021/09/06
     シフト制や1か月単位の変形労働時間制を活用している会社では、シフトの作成は勤怠管理の出発点です。毎月発生するシフト作成をシステムで完結させましょう。
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    最低賃金の推移|社労士us.office 札幌 給与計...

    2021/08/30
     昨年は多くの都道府県で据え置きになった最低賃金。今年は昨年とは違いコロナ禍ですが変更になりそうです。これまで最低賃金はどのように変わってきたのでしょうか。
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    期間満了時に予告は必要?|社労士us.office ...

    2021/08/23
     雇用期間の定めがあるいわゆる契約社員の方が期間満了で退職する際の注意点を確認しておきましょう。
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    1ヶ月の平均労働時間|社労士us.office 札幌 ...

    2021/08/16
     1ヶ月にどのくらいの時間働くのか。残業代や最低賃金を確認するときに重要になるので計算できるようになりましょう。
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    料率の変更には気を付けて|社労士us.office ...

    2021/08/10
     給与計算をアウトソーシングすることになり、過去分の賃金台帳等を確認した際に、一番間違えている確率が高いのが社会保険関係の料率です。
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    試用期間とは?|社労士us.office 札幌 労務相談

    2021/08/02
     入社した際に多くの会社で取り入れられている試用期間。この試用期間とは一体何なのでしょうか。
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    社会保険の喪失日|社労士us.office 札幌 労務...

    2021/07/26
     多くの会社が適用になっている健康保険・厚生年金。これら社会保険から抜ける日(喪失日)はいつになるのでしょうか。
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    給与計算の間違いは同じ項目で|社労士us.offi...

    2021/07/05
     給与計算を間違えたときは一度冷静になり、正しく修正するようにしましょう。
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    所定・所定外・法定外の違い|社労士us.office...

    2021/06/28
     労働時間の管理及び給与計算を適正に行うためには労働時間の種類を正しく理解する必要があります。
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    社会保険料の端数はこうして決まる|社労士us....

    2021/06/21
     健康保険料や雇用保険料などの1円未満の端数はどのように計算するのが正しいのでしょうか。
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    労務手続きの電子申請|社労士us.office 札幌 ...

    2021/06/14
     従業員の入社や退職があったとき、育休や産休を取ったとき、年度更新や算定基礎など、労務手続きは日々発生します。これらの労務手続きはPCにより電子で申請をすることが可能です。
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    手取り額は総支給に対してどのくらい?|社労...

    2021/06/07
     給料は基本給や残業代の金額がそのまま支給されるわけではありません。社会保険料や税金が引かれて最終的な手取り額が確定します。この手取り額は総支給額に対して大体どのくらいになるのでしょうか。
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    社会保険料を変えるタイミング|社労士us.offi...

    2021/05/31
     給料から引く社会保険料は引き始めるタイミングや変わるタイミングに少し特殊性があります。社会保険料の控除について正しく理解しましょう。
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    給料の支払い方法|社労士us.office 札幌 給与...

    2021/05/24
     給料のデジタル払いが議論されていますが、そもそもの給料の支払い方について、ルールを確認しましょう。
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    就業規則は周知、36協定は届出|社労士us.of...

    2021/05/17
     従業員を雇い働いてもらうときに非常に重要になる就業規則と36協定。2つの大きな違いについて確認しましょう。
  • 3787989_s

    給料の情報を正しく把握しよう|社労士us.offi...

    2021/05/10
     給料の中には様々な情報があります。総支給額や手取り額だけでなく、給料から読み取れる情報をきちんと理解しましょう。
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  • シフトがないと1か月変形ではない|社労士us.office 札幌 クラウド勤怠管理システム導入支援

    query_builder 2022/05/09
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    query_builder 2022/05/02
  • 本業以外に時間を取られていない?|社労士us.office 札幌 給与計算アウトソーシング

    query_builder 2022/04/25
  • 年度更新の準備は今のうちに!|社労士us.office 札幌 労務手続きアウトソーシング

    query_builder 2022/04/18
  • 手当の内容は明確に|社労士us.office 札幌 給与計算アウトソーシング

    query_builder 2022/04/11

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効率的でスマートな会社経営をプロの視点で実現へと導きます。経営者様から被雇用者様まであらゆる方がきちんと法律や制度を知ったうえでより快適な会社経営や毎日の労働につなげていただきたいとの思いからブログを発信しております。意外と見落としがちな制度や忘れがちな法律などについても触れております。お困りごとがございましたらお気兼ねなくお問い合わせください。クラウドシステムの導入に定評のある社会保険労務士が真摯に対応いたします。

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