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効率的な会社経営の実現を図るプロ目線のブログを更新中

経営者だけでなく働く方にとっても役立つ情報を公開するブログ

会社経営をしている方だけでなく雇用されて働いている方にとっても役立つ労働法や社会保障制度のことなどを随時更新している社労士のブログとして、会社を経営するうえで知っておいた方が得なことや、働いていくうえで知らないと損してしまうことなどを中心に発信しております。札幌を中心にご相談を承っておりますが、オンライン面談やチャットでも対応していますので、遠方のお客様もお気軽にお問い合わせいただけます。

毎日頑張って働いている方々が少しでも快適で充実した生活を送れるサポートをしてまいります。

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    社員が増えると細かいルールも必要|社労士us.o...

    2025/07/30
     身内や少ない社員だけのときは問題にならないことも、会社が大きくなるにつれて問題になるケースはあります。柔軟さは必要ですが、ある程度のルール決めは重要です。
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    社会保険適用拡大の今後|社労士us.office 労...

    2025/07/23
     現在51人以上の会社が対象になっている社会保険の適用拡大。今後従業員数が段階的に縮小・撤廃されていく予定なので事前に確認しておきましょう。
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    サービス残業の見過ごしは危険|社労士us.offic...

    2025/07/15
     社員が朝早く来て頑張っている、会社から出た後に家で作業している。これらの業態をそのままにしていると後になって残業代が必要になる可能性が高いです。
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    有給取得日を会社は変更できる?|社労士us.off...

    2025/07/01
     有給をいつ取るかは働く方が決められる、というのが大原則です。では、有給を申請された会社は必ずその日に取らせなければいけないのでしょうか?

NEW

  • 副業時代に増える情報トラブルの実態|社労士us.office 札幌 労務相談

    query_builder 2026/02/11
  • 固定残業代が否定されるリスク|社労士us.office 給与計算アウトソーシング

    query_builder 2026/02/04
  • 退職代行から連絡が。会社はどう対応すべき?|社労士us.office 労務相談

    query_builder 2026/01/28
  • 複数の会社で働くとき、残業代はどうなる?|社労士us.office 給与計算アウトソーシング

    query_builder 2026/01/21
  • 上司が部下を引き抜いて退職しようとしたら?会社が取るべき対応|社労士us.office 労務相談

    query_builder 2026/01/14

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効率的でスマートな会社経営をプロの視点で実現へと導きます。経営者様から被雇用者様まであらゆる方がきちんと法律や制度を知ったうえでより快適な会社経営や毎日の労働につなげていただきたいとの思いからブログを発信しております。意外と見落としがちな制度や忘れがちな法律などについても触れております。お困りごとがございましたらお気兼ねなくお問い合わせください。クラウドシステムの導入に定評のある社会保険労務士が真摯に対応いたします。

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