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効率的な会社経営の実現を図るプロ目線のブログを更新中

経営者だけでなく働く方にとっても役立つ情報を公開するブログ

会社経営をしている方だけでなく雇用されて働いている方にとっても役立つ労働法や社会保障制度のことなどを随時更新している社労士のブログとして、会社を経営するうえで知っておいた方が得なことや、働いていくうえで知らないと損してしまうことなどを中心に発信しております。札幌を中心にご相談を承っておりますが、オンライン面談やチャットでも対応していますので、遠方のお客様もお気軽にお問い合わせいただけます。

毎日頑張って働いている方々が少しでも快適で充実した生活を送れるサポートをしてまいります。

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    有給の管理できていますか?|社労士us.office ...

    2023/10/30
     有給の取得義務はもちろん、パートやアルバイトの有給もきちんと管理できていますか?
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    勤怠管理システムのメリット|社労士us.office ...

    2023/10/23
     クラウドの勤怠管理システムを導入すると、どのようなメリットがあるのでしょうか。
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    労災保険に時間数は関係ない|社労士us.office ...

    2023/10/16
     働いているときの怪我などに活用できる労災保険。この労災保険は働いている日数や時間数に関係なく対象になります。
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    月給者も最低賃金を確認しましょう|社労士us.o...

    2023/10/09
     10月から最低賃金が改定になります。月給の場合も最低賃金を下回らないように注意しましょう。
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    社会保険は会社によって加入者が変わる|社労士...

    2023/10/02
     社会保険(健康・厚生年金)は会社によって加入する人が変わる可能性があります。

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  • 残業代が必要ない管理監督者とは?|社労士us.office 札幌 給与計算アウトソーシング

    query_builder 2024/05/20
  • 社会保険の適用拡大|社労士us.office 札幌 労務手続きアウトソーシング

    query_builder 2024/04/22
  • 給与計算システム導入時の注意点|社労士us.office 札幌 給与計算アウトソーシング

    query_builder 2024/04/01
  • フレックスとはどのような働き方?|社労士us.office 札幌 クラウド勤怠管理システム導入支援

    query_builder 2024/03/18
  • 健康保険料率が3月から変わります|社労士us.office 給与計算アウトソーシング

    query_builder 2024/03/04

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