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効率的な会社経営の実現を図るプロ目線のブログを更新中

経営者だけでなく働く方にとっても役立つ情報を公開するブログ

会社経営をしている方だけでなく雇用されて働いている方にとっても役立つ労働法や社会保障制度のことなどを随時更新している社労士のブログとして、会社を経営するうえで知っておいた方が得なことや、働いていくうえで知らないと損してしまうことなどを中心に発信しております。札幌を中心にご相談を承っておりますが、オンライン面談やチャットでも対応していますので、遠方のお客様もお気軽にお問い合わせいただけます。

毎日頑張って働いている方々が少しでも快適で充実した生活を送れるサポートをしてまいります。

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    最低限の給料とは?|社労士us.office 札幌 給...

    2021/11/29
     給料の低さが問題になっている日本ですが、法律上問題のない給料の最低レベルはどのくらいになるのでしょうか。
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    初めて従業員を雇用したときの手続き|社労士u...

    2021/11/22
     従業員を初めて雇用したときは労働・社会保険の手続きをしなければいけません。初めての従業員さんを雇用したときは手続きを漏れなく行いましょう。
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    従業員が退職したときにやること|社労士us.of...

    2021/11/15
     従業員が退職をしたときにやらなければいけないことは、どんなことがあるでしょうか。退職する従業員が最後の最後で会社に不満を持たないようにしましょう。
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    労務手続きの担当窓口|社労士us.office 札幌 ...

    2021/11/08
     社会保険や労働保険の手続きはそれぞれ担当の窓口に対して行わなければいけません。それぞれの手続きの担当窓口を把握しておきましょう。

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  • 社保適用拡大で手取りはどのくらい変わる?|社労士us.office 札幌 労務相談

    query_builder 2022/09/26
  • 扶養内パートの給料はどう決める?|社労士us.office 札幌 給与計算アウトソーシング

    query_builder 2022/09/20
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    query_builder 2022/09/12
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