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効率的な会社経営の実現を図るプロ目線のブログを更新中

経営者だけでなく働く方にとっても役立つ情報を公開するブログ

会社経営をしている方だけでなく雇用されて働いている方にとっても役立つ労働法や社会保障制度のことなどを随時更新している社労士のブログとして、会社を経営するうえで知っておいた方が得なことや、働いていくうえで知らないと損してしまうことなどを中心に発信しております。札幌を中心にご相談を承っておりますが、オンライン面談やチャットでも対応していますので、遠方のお客様もお気軽にお問い合わせいただけます。

毎日頑張って働いている方々が少しでも快適で充実した生活を送れるサポートをしてまいります。

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    給料の内容を把握しよう|社労士us.office 札...

    2022/02/28
     経営をしていく中で人件費は非常に重要です。この人件費を正しく管理できるように給料の内容をきちんと把握しましょう。
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    休暇時の給料|社労士us.office 札幌 給与計算...

    2022/02/23
     休暇を取ったときの給料はきちんとルールを作っておかなければ問題の発端となります。休暇時の給料について確認しましょう。
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    勤怠管理システムでミスをなくそう|社労士us....

    2022/02/14
     出勤をしていない日に出勤時間の記載がある、残業の申請書と出勤簿の時間が合わない、シフトが入っていない日に出勤をしている、、、勤怠締時のこのようなエラーをなくすために勤怠管理システムを導...
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    ペーパーレスは電子明細から|社労士us.office...

    2022/02/07
     ペーパーレスを進めていこうと思い立ったらまず給与明細の電子化を目指しましょう。給与明細を電子化するだけでもかなりの削減になります。

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  • システム導入はスピードが大事|社労士us.office 札幌 クラウドシステム導入支援

    query_builder 2024/09/02
  • 賃金台帳や出勤簿の保管|社労士us.office 給与計算アウトソーシング

    query_builder 2024/08/20
  • 残業上限規制はシステムで管理|社労士us.office 札幌 勤怠管理システム導入支援

    query_builder 2024/08/05
  • 最低賃金の確認|社労士us.office 札幌 給与計算アウトソーシング

    query_builder 2024/07/22
  • 算定基礎の注意点|社労士us.office 札幌 労務手続き

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