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効率的な会社経営の実現を図るプロ目線のブログを更新中

経営者だけでなく働く方にとっても役立つ情報を公開するブログ

会社経営をしている方だけでなく雇用されて働いている方にとっても役立つ労働法や社会保障制度のことなどを随時更新している社労士のブログとして、会社を経営するうえで知っておいた方が得なことや、働いていくうえで知らないと損してしまうことなどを中心に発信しております。札幌を中心にご相談を承っておりますが、オンライン面談やチャットでも対応していますので、遠方のお客様もお気軽にお問い合わせいただけます。

毎日頑張って働いている方々が少しでも快適で充実した生活を送れるサポートをしてまいります。

  • ChatGPT Image 2025年11月26日 15_53_31

    退職代行から連絡が。会社はどう対応すべき?...

    2026/01/28
     最近、「退職代行サービス」という言葉をよく耳にしませんか?ある日突然、見知らぬ会社や団体から連絡が入り――「○○さんは御社を退職します」と言われたら、、、 今回は近年増えている退職代行に関...
  • ChatGPT Image 2025年11月26日 15_27_21

    複数の会社で働くとき、残業代はどうなる?|...

    2026/01/21
     ダブルワークをする方や認める会社は増えています。この複数の会社で働くときの残業代について、正しく理解していなければ未払いの残業代が発生する可能性があります。
  • ChatGPT Image 2025年11月26日 15_10_27

    上司が部下を引き抜いて退職しようとしたら?...

    2026/01/14
     会社にとって、信頼していた社員が部下を誘って独立・転職しようとすることは大きな問題です。特に、その社員がまだ在職中であれば、会社の業務や人材体制に深刻な影響を与える可能性があります。 ...
  • ChatGPT Image 2025年11月25日 16_17_45

    持病を理由に指示に従わない社員にどう向き合...

    2026/01/07
     持病などを理由に会社の指示に従わない社員はいませんか?きちんと対応しなければ一生懸命働いている側が不満を持ってしまいます。 今回は通風を例に、指示に正しく従わない社員への対応を整理して...

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  • 定年後の再雇用で給与はどこまで下げられる?|社労士us.office 札幌 給与計算アウトソーシング

    query_builder 2026/06/03
  • 無断欠勤が続いたら会社はどう対応すべき?|社労士us.office 札幌 勤怠管理システム導入支援

    query_builder 2026/05/28
  • 職場でお金の不正が起きたときの対応|社労士us.office 給与計算アウトソーシング

    query_builder 2026/05/20
  • フレックスタイム制度の基本と注意点|社労士us.office 勤怠管理システム導入支援

    query_builder 2026/05/13
  • 業務委託でも実態次第で雇用になる|社労士us.office 労務相談

    query_builder 2026/05/07

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