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効率的な会社経営の実現を図るプロ目線のブログを更新中

経営者だけでなく働く方にとっても役立つ情報を公開するブログ

会社経営をしている方だけでなく雇用されて働いている方にとっても役立つ労働法や社会保障制度のことなどを随時更新している社労士のブログとして、会社を経営するうえで知っておいた方が得なことや、働いていくうえで知らないと損してしまうことなどを中心に発信しております。札幌を中心にご相談を承っておりますが、オンライン面談やチャットでも対応していますので、遠方のお客様もお気軽にお問い合わせいただけます。

毎日頑張って働いている方々が少しでも快適で充実した生活を送れるサポートをしてまいります。

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    1か月単位変形を導入するためには|社労士us.o...

    2022/01/31
     1か月を平均して1週間40時間以内に抑えるという1か月単位の変形労働時間制。この変形労働はどのように導入・運用するのでしょうか。
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    給与計算・労務手続きのアウトソーシングのタ...

    2022/01/24
     会社の給与計算や労務手続きをアウトソーシングするのはどのようなタイミングが多いのでしょうか。
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    労務周りの業務効率化|社労士us.office 札幌 ...

    2022/01/17
     労務周りの業務は毎月必ず発生するものや、一定期間ごとにしなければいけないことが多くあります。これらの業務を効率化できると本業への集中が一層高まります。
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    従業員にかかるコスト|社労士us.office 札幌 ...

    2022/01/11
     従業員を雇用すると当たり前ですが給料が発生します。ですが、従業員に対するコストは給料以外にも発生するので、雇用する際は事前に見えないコストも計画に入れておくようにしましょう。
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    電子申請の利点|社労士us.office 札幌 労務手...

    2022/01/03
     労務手続きを電子で申請することによるメリットはたくさんあります。ペーパーレスを進めるために電子申請は必須です。

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    query_builder 2022/09/26
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