労務管理
従業員 1~30人
労務相談(基本料金) 10,000円~
勤怠システム導入・給与計算・労務手続き 1,000円/1名
従業員 31~100人
労務相談(基本料金) 30,000円~
勤怠システム導入・給与計算・労務手続き 1,000円/1名
20代の若い社労士が柔軟な対応で相談者様の状況に合わせた的確なシステムをご提案しております。ICカードや携帯を用いた出退勤管理、便利な給与計算など、最新システムの導入を柔軟にサポートできます。
まずは、オンラインを利用して事前の打ち合わせをしっかりと行い、相談者様がどういったお悩みを抱えているのかを正確に把握した上でご案内を進めてまいりますので、どなた様にも安心してご相談いただけます。思いやりを込めた温かな対応を徹底しながら、経営に確かな快適性と利便性をもたらせるよう尽力いたします。
労務相談(基本料金) 10,000円~
勤怠システム導入・給与計算・労務手続き 1,000円/1名
労務相談(基本料金) 30,000円~
勤怠システム導入・給与計算・労務手続き 1,000円/1名
無料
40,000円~
社労士や税理士など、いわゆる士業と呼ばれている業界はなんだかお硬いイメージがありませんか?
年齢層が高いということもありますが、法律を扱っているのでどうしてもそのようなイメージが先行してしまいます。
ですが、社労士はほぼ全国民が関係してくる「働く」ことに関する専門家です。
働く上で、人を雇う上で、経営上、発生する問題や悩みを解決するのが社労士の役割です。
そうつまり、社労士は皆さんにとってとても身近な存在なのです。
会社・事業の発展のためには労務の適正化、業務の効率化はとても重要になってきます。
クラウドシステムなどの便利なツールを駆使し、正しい知識のもと、会社・事業の発展を全力でお手伝いさせていただきます。
社会保険労務士us.office
代表 梅津 亮汰
初回相談に料金は発生しません。システムの導入も1ヶ月の無料期間を設けていますので、まずはお気軽にお試しください。
チャット、オンラインでの対応が主になりますので、日本全国対応可能です。 ※訪問が必要となると範囲は異なりますのでご相談ください。
各種講演・講義も受け付けていますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
お気軽に気になることがあれば、なんでも相談してください。もしも、違う分野の話であれば協力をしている専門家をご紹介します。
原則の方法から変形労働時間制も含め、自社にあった労働時間制度を提案いたします。共有した勤怠データに基づき、実情にあった制度を提案可能です。
事務所名 | 社会保険労務士us.office |
---|---|
住所 |
〒063-0803 北海道札幌市西区二十四軒三条4丁目6番7号 第3栄輪ビル4階B1 |
電話番号 |
011-600-2999 |
営業時間 | 9:00 〜 17:00 |
定休日 |
土、日、祝 |
札幌駅から車で15分
西区役所前[札幌市](バス)から徒歩10分
勤怠管理や給料計算へクラウドシステムの導入をご検討されている事業主様を札幌でしっかりとサポートいたします。多数の実績と豊富な知識を備えた社労士がバックアップし、スマートな事業運営の実現を図ります。雇用保険や社会保険などの労務手続きもお任せください。打ち合わせやその他やりとりはチャットワークなども活用し、効率よく進められます。
「今以上に効率的に事業を進めて会社を発展させていきたい」「面倒な管理業務に時間を取られたくない」といった想いをお持ちの事業主様を支援するために、状況に合わせた最新の管理システム導入をご提案しております。例えば、出勤や退勤の打刻、給与の計算などは、社員数が多ければ多いほど必要な作業も増加していき、本来やるべき業務に割ける時間がなくなってしまうといった事態になり兼ねません。だからこそ、効率を重視したシステムを柔軟に導入し、最大限作業を簡略化することは、会社の成長にとって大きな役割を果たします。
もちろん、ただ闇雲に導入をご案内するのではなく、相談者様とオンラインでの細やかな打ち合わせを実施し、現状の課題や問題点などをしっかり共有しながらお話を進めてまいりますので、初めてであっても安心してお任せいただけます。わかりやすいご説明を心掛けるほか、ご不明点があればご納得いただけるまで真摯にお答えいたします。「導入にはどの程度コストが必要なのか」「ひとまず話を聞いてから検討したい」など、どのようなご質問・ご相談も大歓迎ですので、まずはお気軽なお問い合わせをお待ちしております。
相談者様が様々な管理から解放され、会社発展に向けて必要な業務に着手できる環境をご提供できるよう、マネーフォワードクラウド勤怠システムや給与システムのご提案に力を注いでおります。人の手でやろうとすると量が膨大で工数のかかる作業であっても、高性能なシステムを用いることにより簡略化し、時間的な余裕を生み出せます。また、残業や有給申請が携帯・パソコン操作で完結したり、電子明細によって過去の給与も手軽に参照できたりと、作業効率の向上以外にも多彩なメリットがございますので、より快適な仕事環境をお求めの方に最適です。
また、事業主様の経営を全面的にサポートしていきたいという想いから、雇用保険や社会保険に関する手続きのアウトソーシングにも尽力し、札幌を中心として確かな支持をいただいております。長年技術や知識を磨き上げてきた社労士だからこその柔軟な視点を大切に、会社毎の状況を踏まえた上でのサポートプランをご提示してまいりますので、興味がありましたらまずはお気軽にご連絡ください。まずはオンラインでの打ち合わせを通して、内容を丁寧にご説明いたします。
信頼関係を大切にしたコミュニケーションを心掛け、相談者様のお悩みを真摯に受け止めると共に、ニーズに寄り添った最適なシステム導入についてご説明を行っております。従来であれば、社員一人ひとりの勤怠を管理したり、給与に関しては支給控除一覧表や明細の作成を行ったりと、手間も時間もかかる作業を人の手で行わなければなりませんでしたが、最新のシステムをしっかり活用することで、そういった面倒な部分を効率的に完結させられます。
導入方法や使い方についてはオンラインによる打ち合わせを通して細かくご説明できるほか、ご不明点に関するお問い合わせについても随時受付しておりますので、初めてご利用になる方でも安心です。若い社労士として、柔軟な視点と発想を大事にしながら、相談者様にとっての快適で豊かな経営をサポートしてまいります。
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