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効率的な会社経営の実現を図るプロ目線のブログを更新中

経営者だけでなく働く方にとっても役立つ情報を公開するブログ

会社経営をしている方だけでなく雇用されて働いている方にとっても役立つ労働法や社会保障制度のことなどを随時更新している社労士のブログとして、会社を経営するうえで知っておいた方が得なことや、働いていくうえで知らないと損してしまうことなどを中心に発信しております。札幌を中心にご相談を承っておりますが、オンライン面談やチャットでも対応していますので、遠方のお客様もお気軽にお問い合わせいただけます。

毎日頑張って働いている方々が少しでも快適で充実した生活を送れるサポートをしてまいります。

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    時間単位の有給休暇|社労士us.office 札幌 勤...

    2023/12/25
     有給を1日単位ではなく、時間単位で取得できるようにするためにはきちんとしたルール作りが必要です。
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    漏れやすい労務手続きに注意|社労士us.office...

    2023/12/18
     入社時や退職時など、労務手続きは様々ありますが、漏れやすい手続きには何があるのでしょうか。
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    人手不足にならない為に|社労士us.office 札...

    2023/12/11
     今やどの業界でも人材不足が問題になっていますが、人材の確保・定着のために重要なこととは?
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    残業上限規制のおさらい|社労士us.office 札幌...

    2023/12/04
     大企業で2019年4月、中小企業で2020年4月から始まっている残業の上限規制、きちんと守れていますか?

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    query_builder 2024/04/01
  • フレックスとはどのような働き方?|社労士us.office 札幌 クラウド勤怠管理システム導入支援

    query_builder 2024/03/18
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  • 給与計算時、注意する確認事項|社労士us.office 札幌 給与計算アウトソーシング

    query_builder 2024/02/19
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