最低賃金の推移｜社労士us.office 札幌給与計算アウトソーシング

2021/08/30

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　昨年は多くの都道府県で据え置きになった最低賃金。今年は昨年とは違いコロナ禍ですが変更になりそうです。これまで最低賃金はどのように変わってきたのでしょうか。

最低賃金
1. 最低賃金とは
2. 月給も日給も
推移
発行はいつ
1. 発行日
2. いつの給料から
給与計算アウトソーシング

最低賃金

最低賃金とは

　１時間での給料つまり時給で、都道府県と特定の地域・業種ごとに決められている最低賃金。その名の通り、この最低賃金を下回った給料を設定することはできません。もしも、契約で最低賃金未満の給料を定めた場合はその部分は無効になり、自動的に最低賃金が適用になります。

月給も日給も

　最低賃金は時給で決められているので時給者のみ気を付けて確認しますが、給料をもらう人であれば誰もが最低賃金は対象になります。日給であれ、月給であれ、働く時間から１時間単価の給料を計算してきちんと最低賃金を確認するようにしましょう。

推移

１０年前

　北海道の２０２１．８現在の最低賃金は８６１円です。高いと思いますか？低いと思いますか？この１０年前、２０１１年の８月はというと６９１円です。なんと１７０円もの差があるのです。

今年は２８円

　今年は２８円を目安に全国で引き上げが予想されています。現在の北海道最低賃金は８６１円なので２８円上がると８８９円になります。

月換算

　時給で考えると２８円の差ですが、これを月換算で計算するとどうでしょうか。月単位で１６０時間働いている人であれば約５，０００円の差があります。１か月で５，０００円、１年で約６０，０００円の違いです。大きいですよね。

最低ライン

　最低賃金が８６１円の場合は時給は８６１円、日給は×８時間の６，８８８円、月給は×１７３時間の１４８，９５３円。最低賃金が８８９円の場合は８８９円、日給は×８時間の７，１１２円、月給は×１７３時間の１５３，７９７円。これらがおおよその最低ラインになります。

発行はいつ

発行日

　最低賃金は毎年１０月ごろに改定が行われています。１０月になっていきなり出されるのではなく、事前に情報が出されるのできちんと確認しておきましょう。

いつの給料から

　１０月１日から最低賃金が変更になった場合は、それ以降に働いた分に関して新しい最低賃金が適用になります。末日締めの翌月２５日払いの会社は、１１月２５日支給の給料から新しい最低賃金を下回ってはいけません。

給与計算アウトソーシング

　給与計算のアウトソーシングによる適正化・効率化、勤怠管理システムの導入による労務の適正化・効率化についてお困りの際はお気軽にus.officeにご連絡ください。

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